ご入居者様に「ありがとう」と言ってもらえた瞬間が何よりも喜びのポイントです。逆に業務に追われてしまい、心にゆとりが持てなくなってしまっている時がついたとき、悲しくなります。

​介護業界は今、職員不足に悩まされている施設がたくさんあります。清菊園も職員数が不足していると思えるユニットがいくつか存在することは確かです。これは業界全体の問題点ですから、簡単には解消されないかもしれません。私はその問題点に対して解決策を考えました。それは、『職員の人数が増えることはもちろんであるが、ＡユニットとＢユニットの職員が連携をして、みんなで協力して業務が行えるようになれば、職員数の不足をカバーし合えるのではないか？』と思っています。隣り合わせになったユニット型の特徴を生かしたご入居者様のケアが出来るようになると、私たちはさらに強くなれると信じています。