熱意に勝る才能はない 知識や才能が乏しくとも やり遂げよう！という強い熱意があれば その熱意に引きつけられて 周囲の人から様々な協力が集まってくる みずからの知識、才能に不安を抱く前に 自分の中に熱意が十分かどうかを省みよう ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...

人に意見を求めることは大切。 けれども、聞いた意見に流されて 右往左往しないようにしたい。 自分の考えをしっかり持ち しかも、それに捉われず 聞くべきは聞く。 そんな聞き方を心掛けよう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会福祉法人　清菊会　ホームページはこちら

無知を恥じず、聞かぬを恥じる 分からなければ、人に尋ねる事である。 どんな人の意見にも、おのずから得るものがある。 お互い知識のないことを恥じるより 教えを乞わないことを恥じたい。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会福祉法人　清菊会　ホームページはこちら

こだわらず、とらわれず 過去の体験に縛られていたのでは 時代に取り残されてしまいます。 事に当たっては 常識や前例を大事にしつつも それにこだわらず、とらわれず 常に新しい気持ちで考えたいですね。 過去にやった前例がないから、やらない という選択をするのは簡単ですが...

ヒントは目の前にある。 常に問題意識を持ち 心のアンテナを伸ばしていれば 普段は聞き過ごしたり 見過ごしたりしている 電車の中の何気ない会話からも 街角の子供たちの遊び場からも 貴重な発見が出来るかも。 いつも、ヒントは目の前にあるのである。...

熱意が事を成し遂げる ＊＊　　＊＊　　＊＊　　＊＊ 何としても二階に上りたい！ と願った人が梯子を思いつき 何としても空を飛んでみたい！ と願った人が飛行機を作り出す。 事が成るかどうかは その熱意の強さで決まる！ 清菊園の諸君よ！ 熱く燃えようぜ！...

『事実は一つ 見方は無数』 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 事実は一つ。 しかし、その事実もどの面から見るかによって、見え方が違ってくる。 一つの見方に偏ると、失敗を招きかねない。 物事には色々な見方がある事を踏まえて、適切な判断を心掛けよう。...

いきなりショッキングなタイトルですが、「死んでいる会社」とは一体どんな会社だと思いますか？ 管理→抑制→停滞→閉塞 行き過ぎた“管理”が社員を“抑制”し、それが繰り返され職場の空気が“停滞”し、どんどん“閉塞”していく・・・これが「死んでいる会社」です。...

心配性はポジティブで、実現したい具体的な目標を持ち、目標を達成するための具体的な目標をいつも考えて、課題をクリアするために早め早めに行動する人。 悩み性はネガティブで、仕事に対し受け身で指示を待っていて、仕事がうまく出来るか漠然とした不安を抱えており、「できない理由」が頭を...

すべてのものは 燃えるときに光を放ちます。 人間の命もまた 例外ではありません。 大切な人たちのために 自分に与えられた使命のために 命を燃やすとき 私たちの命は輝くのです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会福祉法人　清菊会　ホームページはこちら...